А парадокс заключается в том, что чем больше человек «НЕ ХОЧЕТ» быть замеченным, тем больше он ХОЧЕТ БЫТЬ замеченным, услышанным и признанным.
Ещё один парадокс заключается в что такие люди избегают именно тех ситуаций, обществ, предложений, в которых они могут проявить свою основную суть, получить новые возможности и зоны расширения.
Человек с некорректно выстроенной системой ценностей касаемо признания будет бежать от своей зоны расширения, простого успеха, самых лучших возможностей и партнерств как от огня.
Ко мне на консультации приходит очень много талантливейших людей, которые всю жизнь проводят в творческой и социальной изоляции и растрачивают свои дорогие ресурсы на то, что просто отнимает их ресурс, но в обмен ничего не отдаёт (хотя да, в обмен получается разочарование, обесценивание, бесцельность, апатию).
А просто потому, что эти люди не умеют БРАТЬ.
Что это значит БРАТЬ?
Это значит — честно понимать, для чего я отдаю.
Раскрою секрет — люди на самом деле отдают, для того чтобы получить. Да да, получить. Получить отклик, признание, внимание, любовь, ресурс…..
И знаете, нуждаться в отклике и признании — это наша биологическая потребность. Без отклика и признания человек социально умирает и биологически тоже. Вы же знаете, что многие пожилые люди умирают от одиночества и отсутствия отклика, от мысли о том, что они никому не нужны и не востребованы…
Да, быть нужным и приземным — это нормально и даже биологически естественно.
Но наше перевёрнутое общественное воспитание гласит, что желание признания — это стыдно и «от эго»…
Что же происходит с человеком, которому стыдно ПРИЗНАТЬ потребность в ПРИЗНАНИИ?
Он спускает свои ценные ресурсы, таланты, время буквально в трубу. Как результат — отдает всегда больше, чем получает. А иногда в ответ получает обесценку и страдания.
В итоге — опустошение, самоизоляция и ,ТАДАМ, нежелание выделяться.
Знаете, история с признанием — это очень глубокий базовый общественный паттерн. От него зависит буквально все: отношения, способность зарабатывать из творчества, способность воспитывать психологически здоровые потомства, здоровье, да и сама жизнь.
Ещё один парадокс заключается в что такие люди избегают именно тех ситуаций, обществ, предложений, в которых они могут проявить свою основную суть, получить новые возможности и зоны расширения.
Человек с некорректно выстроенной системой ценностей касаемо признания будет бежать от своей зоны расширения, простого успеха, самых лучших возможностей и партнерств как от огня.
Ко мне на консультации приходит очень много талантливейших людей, которые всю жизнь проводят в творческой и социальной изоляции и растрачивают свои дорогие ресурсы на то, что просто отнимает их ресурс, но в обмен ничего не отдаёт (хотя да, в обмен получается разочарование, обесценивание, бесцельность, апатию).
А просто потому, что эти люди не умеют БРАТЬ.
Что это значит БРАТЬ?
Это значит — честно понимать, для чего я отдаю.
Раскрою секрет — люди на самом деле отдают, для того чтобы получить. Да да, получить. Получить отклик, признание, внимание, любовь, ресурс…..
И знаете, нуждаться в отклике и признании — это наша биологическая потребность. Без отклика и признания человек социально умирает и биологически тоже. Вы же знаете, что многие пожилые люди умирают от одиночества и отсутствия отклика, от мысли о том, что они никому не нужны и не востребованы…
Да, быть нужным и приземным — это нормально и даже биологически естественно.
Но наше перевёрнутое общественное воспитание гласит, что желание признания — это стыдно и «от эго»…
Что же происходит с человеком, которому стыдно ПРИЗНАТЬ потребность в ПРИЗНАНИИ?
Он спускает свои ценные ресурсы, таланты, время буквально в трубу. Как результат — отдает всегда больше, чем получает. А иногда в ответ получает обесценку и страдания.
В итоге — опустошение, самоизоляция и ,ТАДАМ, нежелание выделяться.
Знаете, история с признанием — это очень глубокий базовый общественный паттерн. От него зависит буквально все: отношения, способность зарабатывать из творчества, способность воспитывать психологически здоровые потомства, здоровье, да и сама жизнь.